La Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid ha informado del proyecto de Presupuestos y, en concreto, cuál será el salario que percibirán los docentes durante el año 2011, tanto en la Enseñanza pública como en la Enseñanza privada concertada.
El punto fundamental es que se congelan todos los salarios. Esta congelación se hace sobre la cantidad ya recortada en junio de 2010 y no sobre la cantidad bruta percibida a lo largo de todo ese año. Por tanto, no se trata de una congelación, sino de un recorte ya que los profesores percibirán durante 2011 una cantidad anual inferior a la que percibieron en 2010.
Los datos anuales en la Enseñanza Pública son los siguientes:
PRIMARIA 2010=27.951 €; 2011=27.245,83 €. DIFERENCIA=705,17 €
SECUNDARIA 2010=31.585,66 €; 2011=30.550,60 €. DIFERENCIA=1.035,05 €
En la Enseñanza Concertada el Sueldo Base no variaría, el recorte sólo se produciría en el Complemento Autonómico:
COMPLEMENTO PRIMARIA 2010= 419,66 €; 2011= 376,04 €. DIFERENCIA= 43,52 €.
COMPLEMENTO SECUNDARIA 2010= 392,49 €; 2011= 338,40 €. DIFERENCIA= 54,09 €.
Si se multiplica por 14 pagas el salario bruto de un mes de 2010 y se le suma el nuevo complemento fijado para 2011, también multiplicado por 14 pagas, se obtiene el salario bruto anual de los profesores de la Enseñanza concertada que es el mismo que la Comunidad ha fijado para los funcionarios de la Enseñanza pública.(PRIMARIA = 27.245,83 €; SECUNDARIA = 30.550,60 €).
Evidentemente, la Comunidad de Madrid firmó este verano la equiparación retributiva entre los profesores de la Enseñanza concertada con los funcionarios docentes de la Enseñanza pública en un momento en que le beneficiaba, dada la situación de crisis que se está padeciendo. Después de tantos años de estar reclamando un derecho, no se ha atendido ahora a esa demanda por ser de justicia, sino por imposición económica. Quedan aún muchos temas sin contemplar en esta equiparación. La reivindicación de la enseñanza concertada no se centraba solo en el tema salarial, sino también en el conjunto de aspectos en los que aún existen marcadas diferencias.
Si la Comunidad de Madrid tuviera, de verdad, una disposición real para la equiparación entre el personal de las dos redes educativas, debería incluir el pago de los sexenios, que en este recorte salarial previsto para 2011 no ha tenido en cuenta y por tanto, se trata de una equiparación ficticia. El profesorado de la Enseñanza concertada sigue percibiendo un salario inferior al de la Enseñanza pública. La equiparación debería incluir también el resto de aspectos en los que hay una clara discriminación entre el profesorado de las dos redes: el tema de jornada, las ratios por aula, la orientación y la formación, entre otros. Si atendemos al derecho a una verdadera libertad de enseñanza, queda aún mucho camino por recorrer: la concertación de los niveles no obligatorios, una financiación ajustada al costo real, el pago del PAS, etc.
Pienso que se trata de una equiparación forzada y mutilada a la que se ha llegado por la puerta de atrás. Todas las administraciones la deberían aceptar y aplicar hasta sus últimas consecuencias, como una responsabilidad por respetar un derecho y no como una necesidad ineludible en momentos de penuria. Cuando vengan vientos económicos más favorables, veremos cuál es la verdadera intención de esta equiparación.
Joaquín Moreno Cejuela
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